您还未登录! 立即登录
积分: 0
消息
提醒
设置
我的帖子
首页
发帖
账号
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
只需一步,快速开始
手机号码,快捷登录
登录
立即登录
立即注册
其他登录
QQ
微信
闲聊
首页
Portal
分类
BBS
资讯
图片
视频
圈子
Group
导读
标签
发现
搜索
搜索
热搜:
外空
太空
航天
本版
文章
帖子
用户
帖子
收藏
勋章
任务
相册
留言板
门户
导读
排行榜
设置
我的收藏
退出
0
0
0
返回列表
专访高红卫:争做“双创”领头羊和生力军
[ 复制链接 ]
发布新帖
ufoman
论坛元老
3789
主题
-10
回帖
9294
积分
论坛元老
论坛元老, 积分 9294, 距离下一级还需 9990705 积分
论坛元老, 积分 9294, 距离下一级还需 9990705 积分
积分
9294
私信
航天
319
0
2017-3-16 10:17:11
<p> “‘双创’覆盖一二三产业各个领域,不仅小微企业可以做,大企业转型升级也需要通过‘双创’更好适应个性化设计、定制化生产的趋势。”李克强总理对“双创”内涵的阐释,明确将大企业也涵盖进了“双创”的行列之中。</p><p> 而作为一家历史悠久的特大型央企——中国航天科工集团也在新时期,寻找到了与“双创”深度融合的契机与抓手。</p><p> <strong>将“双创”作为一项事业</strong></p><p> “‘双创’是一项事业而不是一件事情,因为‘双创’适应时代的需求,是新的历史阶段抢占科技制高点和产业制高点不可或缺的载体。”航天科工集团董事长高红卫在接受《中国科学报》独家专访时表示。</p><p> 正是基于积极拥抱“双创”的态度,该集团在“双创”领域进行了一系列有益的探索。</p><p> “航天科工的复杂大系统工程任务由两支队伍承担:一支是由总指挥和总设计师为主体的‘两总’队伍,完成体系化、系统化的研制生产任务;另一支是由年轻人为主体的自由组合专业技术‘双创’队伍。”高红卫介绍说。</p><p> 事实上,这两支队伍的形成便是该集团内部“双创”的成果。高红卫称,“内部双创就是‘在岗创新,在职创业’,既想干航天,又想当创客,是许多年轻科技人员的心愿。”</p><p> 原来,在航天科工未开展内部“双创”活动之前,一些新来不久的硕士、博士选择离职到社会上创业,令管理人员很受触动。因此,他们创新管理模式,制定了“在岗创新,在职创业”配套政策,既稳固了大系统工程研发骨干队伍,又培育了一批专业技术潜在突破点,还满足了青年科技人才的创新、创业心愿。”</p><p> 在稳定而又具有活力的队伍保障下,航天科工利用承担国家“双创”示范基地任务的外部“双创”,以“互联网+智能制造”领域为主,在工业制造、机器人、无人机等十多个门类,帮扶外部“双创”项目达2000余个。</p><p> <strong>机制改革激发人员活力</strong></p><p> 为了满足“双创”的要求,也最大限度地激发科技人员创新创业的积极性与创造力,掣肘机制改革的层层壁垒亦成为航天科工在实践中突破的关键。</p><p> 据了解,2015年7月,该集团上线运行了专有云平台。而这个平台运行后,彻底拆除了集团内部各研究院和企业之间的数字围墙,实现研究、科研、试验、制造、检测、评价、售后服务全流程的信息互通、能力协同,也为内部创新团队的创新创业活动提供了广阔的空间。目前专有云众创空间共开展331个“双创”项目。</p><p> “最有意义的是,通过先进信息技术手段和方法的运用,无形中推动了原有科研协作配套体系的根本性改革。”高红卫直言,航天科工由此体会到了技术进步推动体制改革的优越性所在。</p><p> 与此同步发展的航天云网平台,在打通航天科工与社会资源乃至国际资源的对接通道的同时,又开辟社会力量乃至国际力量“双创”的广阔空间,至今也已经吸引国内近60万家企业入驻,实现业务合作近2万项,合同金额达到210亿元。</p><p> 高红卫告诉记者,“‘‘双创’既无经验可学,也无教训可吸取,所以我们按照‘特殊问题特殊处理’的原则,以设立‘三创新特区’的方式,为相关产业创新发展提供全方位的政策保障。”</p><p> 基于建立的这些平台与机制改革的成果,这家特大型央企已在移动操作系统、智能机器人、激光技术、新材料等领域投资近百亿元,成立若干创新创业型公司,有力地促进了相关产业的创新发展。2016年度,集团营业收入增长17.1%,利润增长10.1%。</p><p> <strong>内外双修交出漂亮成绩单</strong></p><p> 技术创新、商业模式创新、管理创新,在国家“双创”背景下,如航天科工这样的高科技军工企业,也在寻找着汇聚经济发展新动能的着力点,力图推动自身转型升级、二次创业向纵深发展,以带动社会经济发展。</p><p> 而在内部“双创”与外部“双创”的综合发力下,航天科工的成绩已经显现出来。</p><p> “‘实现性能不变成本降低50%以上;成本不变性能提升50%以上;培育导致升级换代的原创技术或导激发致行业重构的颠覆性创新’将作为我们的主攻目标。”高红卫介绍说,该集团内部“双创”主要聚焦航天防务、信息技术、高端装备制造等国家战略性新兴产业。</p><p> 如今,通过内部“双创”,该集团先后引进31名“千人计划”专家,激活组建1个国家级科技创新团队、4个国防科技创新团队、134个集团级创新团队、163个集团级青年创新工作室、近2000个“双创”团队,已对各类内部“双创”项目投入约3.15亿元,内部“双创”成功率超过40%,有力地发挥了27个国家级、113个省部级创新平台作用,推动“双创”系统化深入开展。</p><p> 与此同时,在科技前沿领域,航天科工也吸引了许多社会创新创业者加盟,成功研制国内首台万瓦级高功率光纤激光器,激光泵浦芯片、特种光纤等产品打破国外垄断并初步形成产业化能力。“我们研制的快舟一号甲通用型固体运载火箭于1月9日圆满完成首次一箭三星商业发射,成本约为传统方式的二分之一,周期约为传统方式的三分之一。”高红卫说。</p><p> 发起设立了总规模近40亿元的6支“双创”投资基金;辅导社会性“双创”项目近2000个,项目团队获得发明专利78项,参与了13项国家或行业标准的制定,成功打造了“企业有组织、资源无边界”的共享性经济发展新生态——航天科工外部“双创”的成绩同样卓著。</p><p> 正如高红卫所说,“作为骨干高科技军工企业,航天科工正努力成为‘双创’工作的领头羊和生力军。”</p><br />
点赞
0
收藏
0
回复
举报
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
立即登录
点评
高级模式
本版积分规则
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
返回
首页
分类
资讯
发现
我的